L'hôpital Dona Helena s'associe à investir 40 millions de dollars dans des projets de recherche et de technologie

LE Hôpital Dona Helena Il s'agit de la première institution du domaine de la santé privée de Santa Catarina à signer un partenariat avec la Santa Catarina State Research and Innovation Support Foundation (Fapesc) Pour les investissements dans la modernisation des stratégies et services de santé.

L'accord implique le montant de 40 millions de R $ pour l'hôpital Dona Helena pour favoriser des projets impliquant la recherche, la technologie, l'intelligence artificielle afin d'aider également la santé publique devient plus agile et efficace pour servir la population.

Le partenariat prévoit l'investissement de la valeur au cours des cinq prochaines années, en se concentrant sur la création d'un écosystème d'innovation hospitalier, impliquant des startups, des universités et des établissements de santé pour développer des solutions technologiques destinées au système de santé unifié (SUS).

Le directeur général de l'hôpital de Dona Helena, José Tadeu Chechi, a déclaré que ce partenariat offrira une série de possibilités telles que le développement de la recherche, les améliorations des processus de gestion des hôpitaux et les améliorations technologiques.

« L'idée est donc de rapprocher encore Dona Helena des institutions publiques, en développant des recherches qui peuvent même contribuer au système de santé unifié (SUS). Elle renforce également l'intégration avec les startups, le développement des sciences et de la technologie dans le secteur hospitalier, stimulant le transfert de connaissances pour optimiser les processus qui génèrent l'impact social et l'assistance pour améliorer la santé publique dans le Santa Catarina », explique Thechi.

Fondée à Joinville en 1916, l'hôpital Dona Helena est une institution avec 108 ans d'histoire, étant une référence en qualité de santé à Santa Catarina et l'un des 100 meilleurs hôpitaux du Brésil, selon le classement publié en 2025 par le magazine Newsweek.

Le président délibératif du Conseil de Dona Helena, Udo Döhler, et le gouverneur de Santa Catarina, Jorginho Mello, ont souligné que cet accord renforce l'importance de l'hôpital dans le bénéfice de la santé et la qualité de vie de la population.

L'institution abrite un grand complexe de soins de santé qui a servi plus de 215 000 appels en 2024. L'hôpital compte mille médecins enregistrés et une infrastructure avec 172 lits opérationnels, 34 lits de soins intensifs et une salle d'opération moderne, en particulier le service de chirurgie robotique.

Le directeur de l'innovation de Dona Helena, Chander Turcatti, souligne que ce résultat améliore l'hôpital pour favoriser les actions qui améliorent les services de santé et encouragent le développement social et économique.

« Dona Helena a une expérience de l'innovation en matière de santé et cela nous permet de conclure ce partenariat avec FAPESC, qui est une entité engagée dans le développement. Cet accord favorise l'innovation, développe l'entrepreneuriat et la recherche clinique et génère l'impact social », explique Turcatti.

L'accord avec FAPESC est également le premier partenariat du Brésil entre un hôpital de santé de santé sans but lucratif avec un fonds de soutien à la recherche (FAPE).

L'initiative sans précédent rapproche les chercheurs et les entrepreneurs des demandes de l'État – les hôpitaux nationaux et municipaux et le secteur privé – favorisant le développement de nouveaux produits, la génération d'entreprises et les progrès techniques et scientifiques à Santa Catarina.

Principaux points forts de l'accord

  • Terme de cinq ans, avec une contribution de 40 millions de R de projets.
  • 50% des investissements du gouvernement de l'État et 50% de la Fondation HDH.
  • Création d'un écosystème de l'innovation pour la santé, avec la participation des universités, des startups, des TIC et des unités publiques.
  • Développement de technologies appliquées par SUS telles que l'IA, les capteurs intelligents, les appareils météorologiques et les traitements personnalisés.
  • Formation continue des professionnels de la santé publique, en se concentrant sur des domaines stratégiques tels que la médecine familiale, la pédiatrie et la psychiatrie.
  • Encourager l'entrepreneuriat et la recherche clinique.