Les régimes exclusivement dentaires ont atteint 36,7 millions de bénéficiaires en juin 2026, le nombre le plus élevé de la série historique, après une croissance de 7,6% en 12 mois – 2,58 millions de contrats supplémentaires. Les données font partie de la 120e édition de la Beneficiary Monitoring Note (NAB), un rapport de l’Institute for Supplementary Health Studies (IESS).
La nouvelle édition propose une analyse particulière des transformations survenues dans le segment dentaire complémentaire au cours des deux dernières décennies. En décembre 2005, le pays comptait 6,2 millions de bénéficiaires. Depuis lors, le portefeuille a gagné 30,5 millions d'obligations, soit une expansion de 492%, atteignant près de six fois la taille enregistrée il y a 20 ans. Le taux de couverture est passé de 2,7% à 17,1% de la population.
« La croissance des assurances dentaires révèle un changement important dans la santé complémentaire brésilienne. Nous sommes confrontés non seulement à une augmentation du nombre de bénéficiaires, mais aussi à une transformation de la composition de ce marché, notamment dans le mode d'embauche et dans la tranche d'âge de la population couverte », déclare Denizar Vianna, surintendant exécutif de l'IESS.
Les plans d’affaires mènent à l’expansion
Les plans d'affaires collectifs ont été le principal moteur de cette croissance. En décembre 2005, elles comptaient 3,1 millions de bénéficiaires et représentaient 50 % du portefeuille dentaire. En juin 2026, ils sont 27,5 millions, soit 75 % du total. En deux décennies, le segment a intégré 24,4 millions de bénéficiaires et est devenu 8,9 fois plus grand.
Le mouvement se poursuit dans les données récentes : entre juin 2025 et juin 2026, les plans d'affaires collectifs ont augmenté de 8,8%, avec une hausse d'environ 2,2 millions de contrats.
« L'expansion du collectif d'entreprises permet de comprendre la dimension atteinte par le segment dentaire. Les prestations offertes par les entreprises ont pris du poids au fil du temps et représentent aujourd'hui trois contrats sur quatre dans les régimes exclusivement dentaires du pays », souligne Vianna.
Une autre transformation concerne le profil d’âge. En décembre 2005, 126 400 personnes âgées de 65 ans ou plus bénéficiaient exclusivement d'un régime d'assurance dentaire ; en juin 2026, ce contingent atteignait 2,1 millions. Ce nombre a été multiplié par 16,6 en deux décennies et la participation de cette tranche d'âge est passée de 2 % à 5,7 % du portefeuille.
« L'évolution des personnes âgées se produit à une vitesse beaucoup plus rapide que l'expansion totale du portefeuille. Il s'agit d'un changement pertinent compte tenu du vieillissement de la population brésilienne et de l'importance de la santé bucco-dentaire tout au long du cycle de vie », observe Vianna.
Au niveau régional, le Sud-Est reste le marché le plus important, avec 20,7 millions de bénéficiaires et une hausse de 8,2% en 12 mois. São Paulo a gagné environ 922 000 connexions au cours de cette période, pour atteindre 12,3 millions.
Les plans médicaux et hospitaliers atteignent 53,1 millions
La NAB enregistre également 53,1 millions de bénéficiaires des plans médico-hospitaliers en juin 2026, soit une hausse de 1,4% en 12 mois, avec 759,2 mille contrats supplémentaires. Les collectifs d'entreprises ont augmenté de 2,5%, passant de 37,9 millions à 38,9 millions, tandis que les régimes individuels ou familiaux ont perdu environ 180 mille bénéficiaires, soit une baisse de 2,1%.
Le comportement du marché du travail formel est directement lié à l'évolution des portefeuilles compte tenu du poids des contrats d'affaires. Le stock d'emplois formels a augmenté de 2% en 12 mois, passant de 47,1 millions à 48 millions. Les services représentent la plus grande partie de cette augmentation, avec 680,3 mille nouveaux emplois, suivis par le commerce, avec 148,9 mille, et la construction, avec 95,7 mille.
En juin 2026, les groupes d'entreprises représentent 75 % des bénéficiaires dentaires et 73,2 % des bénéficiaires médicaux et hospitaliers. Au cours des 12 mois clos en juin, ces portefeuilles ont progressé respectivement de 8,8% et 2,5%, renforçant la relation entre l'évolution de l'emploi formel et la performance des soins de santé complémentaires.
