L'hôpital Dona Helena a rencontré en place un comité ESG

Ô Hôpital Dona Helena, de Joinville (SC), vient de mettre en place son Comité ESG, avec l'inauguration des membres effectifs et suppléants. L'institution s'engage effectivement dans le parcours de la gouvernance environnementale, sociale et d'entreprise – les trois piliers de ESG –, et s'appuie désormais sur des conseils externes dans ses processus, visant une conduite encore plus durable de l'opération.

« Institution centenaire, Dona Helena a toujours été tournée vers l'avenir, tant en termes de santé que de communauté dans laquelle nous opérons. Et prendre soin de notre environnement, avoir des politiques d'inclusion, entre autres actions, tout cela fait partie des efforts pour le bien-être de nos générations et de celles des générations futures », explique José Tadeu Chechi, directeur général de l' hospitalier.

Au deuxième semestre 2023, Dona Helena est devenue la première institution de santé de Santa Catarina à s'inscrire au Registre public des émissions, une plateforme pionnière dans le pays pour la transparente des inventaires d'émissions de gaz à effet de serre des organisations participantes au programme brésilien de protocole GHG. Le système constitue la plus grande base d'inventaires d'organisations publiques en Amérique latine. L'institution a reçu le Sceau d'Argent du programme, sur la base d'informations sur les impacts de son activité sur les émissions de gaz à effet de serre, qui marque la reconnaissance de l'initiative volontaire de transparence et d'exercice de la responsabilité socio-environnementale des entreprises.

Une autre mesure est l'économie d'environ 400 mille litres d'eau par mois, résultant de la réutilisation de l'eau de pluie dans les toilettes et du système de réfrigération, en plus de l'application de réducteurs de pression dans les robinets et douches. Récemment, dans le domaine social, l'hôpital a lancé le programme Entre&Laços, qui vise à former et à inclure les personnes handicapées au sein du marché du travail et également sur le marché du travail.

Le soutien à des initiatives externes fait également partie du champ d'action de la Commission ESG, comme le parrainage de la 1ère Course Environnementale de Joinville, organisée par l'entité Lixo Zero. La course dispose d'un plan de gestion des déchets solides, de médailles et de trophées Fabriqué à partir de matériaux recyclés, de fruits biologiques et produits localement, ainsi que d'un rapport sur les indicateurs d'impact de la course, entre autres Actions.

« Dona Helena pratique déjà les piliers de l'ESG, en recherchant la durabilité économique, la gouvernance d'entreprise et les actions sociales. Dans cette nouvelle étape, nous consolidons ces actions, avec un comité dédié, afin de garantir une efficacité accrue dans les processus de production, une réduction des coûts, une plus grande durabilité et transparence, ainsi que l'adoption d'initiatives environnementales », Renforcer André Reeck, responsable du contrôle et coordinateur de la Commission.

Pour Carla Micheline Israel, consultante ESG senior chez Martinelli, l'expérience sera celle d'un apprentissage mutuel. « C'est un honneur de faire partie de ce voyage, principalement parce que nous parlons d'une institution centenaire, qui adopte déjà plusieurs pratiques ESG résultant de son souci constant de soins humanisés aux patients, d'un excellent climat de travail pour les employés et d'un grand souci pour l'environnement. Nous sommes convaincus que notre parcours sera celui d'un apprentissage réciproque », réitère le consultant.