UN ZEISS Vision Brésil, la division verres correcteurs et produits de santé visuelle du groupe allemand ZEISS, annonce son nouveau Directeur Général : Gabriele Carlos. Diplômée en psychologie et postuniversitaire en gestion d'entreprise, la professionnelle fait partie de l'équipe ZEISS Vision Brasil depuis 2015, période durant laquelle elle a dirigé le domaine des ressources humaines au Brésil, avec le soutien de LATAM et Iberia. En tant que PDG, il sera responsable de la gestion stratégique des activités de l'entreprise.
Au cours de son parcours chez ZEISS Vision Brasil, Gabriele a montré qu'il possédait les compétences nécessaires pour relever le défi de diriger l'entreprise, car il a obtenu des résultats significatifs grâce à sa compréhension des complexités d'une organisation et à son expérience dans la gestion de projets, de budgets et de personnes.
Le professionnel a ajouté de la valeur à l'entreprise et augmenté la productivité grâce à l'application de connaissances théoriques et pratiques, en se concentrant sur le modèle de conseil interne pour les domaines commerciaux, opérationnels et techniques dans différents segments de marché. Sa performance s'est distinguée par la reconnaissance de l'importance du développement des personnes et de son impact sur les résultats obtenus et attendus.
« Je viens d'une famille où la figure féminine a toujours été forte et a eu un espace d'égalité par rapport aux hommes. J'ai toujours travaillé avec des hommes qui me poussaient, croyant que je pouvais faire la différence. C’est un privilège de faire partie des statistiques de 6 % de femmes PDG dans le monde. C'est aussi, sans l'ombre d'un doute, une grande responsabilité : montrer que c'est possible et mobiliser d'autres personnes dans ce mouvement. Ce sera certainement un autre défi que je relèverai avec détermination », déclare Gabriele.
Le psychologue a également une formation en coaching professionnel et personnel de l'Institut brésilien de coaching (IBC) ; au conseil d'administration et ESG de l'Institut brésilien de gouvernance d'entreprise (IBGC) et au conseil consultatif du Centre d'études sur le leadership intégral et la gouvernance (Celint). Gabriele est mentor bénévole et membre du Groupe des Leaders de l'Association Brésilienne des Ressources Humaines (ABRH), membre du projet Open Mind, membre du Groupe des Femmes Brésiliennes et co-auteur du livre Women in HR: une leçon pratique. en haute performance des RH du point de vue de leaders renommés – Édition Power of a Mentorship, volume III. Son parcours professionnel l'a amené à travailler pour des entreprises renommées, notamment Sodexo, Carrefour et GVT.
