Le projet de loi 3038/26 fixe un salaire minimum de 3 624 R$ pour les médecins assistants et les chirurgiens-dentistes travaillant 20 heures par semaine. Le montant sera calculé au prorata de la journée de travail, en respectant la limite maximale de 40 heures par semaine.
La proposition est en cours d'analyse à la Chambre des députés.
Le projet définit les catégories professionnelles suivantes comme assistants :
- assistants de laboratoire et de radiologie;
- les internes des services médicaux ou dentaires ;
- techniciens en prothèse dentaire;
Techniciens en santé bucco-dentaire (TSB) et assistants en santé bucco-dentaire (ASB)
Selon le texte, le plancher salarial doit être réajusté chaque année au 1er janvier. Pour les travailleurs du secteur privé et les employés du secteur public, l'ajustement suivra la variation cumulée de l'indice général des prix à la consommation (IPCA). Pour les salariés statutaires, l’ajustement sera défini par la loi spécifique de l’entité fédérative concernée.
Outre la rémunération, le projet établit des règles concernant les horaires de travail de ces professionnels :
- la journée normale de travail sera de 4 heures par jour, pouvant être ajoutées jusqu'à 2 heures supplémentaires par accord écrit ou cas de force majeure ;
- la rémunération du travail de nuit ou des heures supplémentaires doit être majorée de 50 % par rapport aux horaires normaux ;
- les professionnels qui travaillent pour plus d'un employeur ne peuvent dépasser la limite de 6 heures de travail par jour au total ;
- Un repos de 10 minutes est garanti toutes les 90 minutes de travail.
Le projet prévoit que la mesure sera financée par le secteur public via le Fonds National de Santé (FNS).
L'auteur, le député Alfredinho (PT-SP), a cité les données du Front national de défense des techniciens et assistants en santé bucco-dentaire, qui montrent que le pays compte plus de 400.000 techniciens et assistants dans le secteur, en plus de milliers de professionnels de laboratoire et de radiologie.
« Malgré cette pertinence structurelle, ces catégories restent à ce jour sans plancher salarial légal propre, soumises uniquement à la CLT générale et à l'asymétrie des négociations collectives », a-t-il souligné.
Prochaines étapes
Le projet sera analysé de manière définitive par les commissions de santé ; Finances et fiscalité ; et Constitution et justice et citoyenneté. Pour devenir loi, il doit être approuvé par la Chambre et le Sénat. (Avec des informations de l'Agência Câmara de Notícias)
