Les opportunités pour emplois Les contrats formels générés dans la chaîne de production de santé continuent de croître de manière continue, avec un nombre important de 5 millions 090 mille maillons dans le pays. Dans le Sud, il y a eu une augmentation de 1,1% à la fin du trimestre, en août. même indice que la moyenne nationale, avec un total de 736 mille opportunités, souligne l'Analyse Spéciale du Rapport sur l'Emploi dans la Chaîne Productive de Santé nº 73, publication de l'Institut d'Études Supplémentaires de Santé (IESS).
L'étude prend en compte les secteurs public et privé ainsi que les emplois directs et indirects, le Sud présentant la plus forte variation (1,3%) dans le secteur public, qui accumule 85,5 mille emplois. En outre, la région représentait 18,3% des contrats de travail de l'économie et la chaîne complémentaire de santé correspondait à 7,5% du nombre total de travailleurs brésiliens.
L'État de la région Sud avec le plus grand nombre de contrats de travail formels dans le secteur de la santé est le Rio Grande do Sul avec 267,3 mille dossiers, suivi du Paraná (220,6 mille) et de Santa Catarina (147,4 mille). En tenant compte de la variation trimestrielle par secteur, l'analyse révèle que Santa Catarina a enregistré la plus forte croissance du nombre d'opportunités auprès des opérateurs et des prestataires de services, avec des augmentations de 2,2% et 1,8%, respectivement.
Pour le surintendant exécutif de l'IESS, José Cechin, les emplois dans l'ensemble de la chaîne de santé restent solides. « Et dans le Sud, contrairement à l'enquête précédente, où il y avait une légère régression due à la tragédie climatique, on constate aujourd'hui une reprise dans la période évaluée avec un taux de croissance qui a atteint le paramètre moyen national », affirme-t-il.
Brésil – Le rapport sur l'emploi de l'IESS souligne que sur un peu plus de 5 millions d'emplois formels dans la chaîne de production de santé, plus de la moitié (2,6 millions) sont concentrés dans la région du Sud-Est. La plus forte croissance du trimestre a toutefois eu lieu dans le Centre-Ouest (3,1%), suivi du Nord-Est (1,5%), du Nord (1,2%), du Sud-Est et du Sud, tous deux avec (1,1%).
L'étude montre également que la région Nord comptait la plus forte proportion d'agents publics embauchés dans le secteur de la santé (46 % du total). Le Centre-Ouest apparaît ensuite avec 26,8%, suivi du Nord-Est avec 25,5% – tous deux avec un peu plus du quart des embauches dans le secteur public – tandis que le Sud-Est enregistre 12,5%.
