Myralis Pharma annonce l'arrivée de Ronaldo Art en tant que nouveau vice-président commercial de la société. Le dirigeant dirige désormais les domaines des ventes, de la demande, du marketing, du trade marketing et de la business intelligence, avec pour défi de stimuler une croissance commerciale durable, de renforcer la présence des marques sur le marché et d'élargir les liens de l'entreprise avec les professionnels de la santé et les consommateurs.
Avec plus de 23 ans d'expérience en marketing, stratégie et leadership commercial, Ronaldo Art a construit une solide trajectoire dans de grandes entreprises mondiales des secteurs des biens de consommation et de la santé, opérant au Brésil, en Amérique latine et en Europe. Tout au long de sa carrière, il a travaillé pour des organisations telles que Unilever, Cadbury, Johnson & Johnson et Kimberly-Clark, dirigeant des portefeuilles stratégiques, des projets d'innovation et des initiatives centrées sur le consommateur, toujours avec une forte intégration entre objectif, durabilité et résultats commerciaux.
En 2025, Ronaldo a été reconnu comme l'un des 50 meilleurs professionnels du marketing et des ventes au Brésil, un classement promu par 7th Experience, en reconnaissance de son travail axé sur la transformation, l'innovation et l'impact positif.
Pour le dirigeant, ce nouveau moment représente une opportunité de contribuer à l'évolution de l'entreprise et du secteur pharmaceutique brésilien. « Assumer la vice-présidence commerciale de Myralis est un défi extrêmement stimulant. C'est une entreprise avec des marques fortes, une grande crédibilité parmi la profession médicale et un énorme potentiel de croissance. Je me concentrerai sur l'intégration de la stratégie, de l'exécution et des personnes, en renforçant nos opérations commerciales de manière durable, axée sur les données et, surtout, connectée aux besoins réels des professionnels de la santé et des consommateurs », déclare Ronaldo Art.
Selon lui, le scénario de marché actuel nécessite agilité, innovation et collaboration. « Nous vivons une époque de transformation profonde dans le secteur de la santé. Le défi est de croître de manière responsable, d'innover avec un objectif et de construire des relations à long terme. Je crois vraiment au pouvoir d'équipes diversifiées et engagées pour transformer les stratégies en résultats cohérents », ajoute-t-il.
