Les accessions à plans les services médico-hospitaliers continuent de croître régulièrement, surtout au cours des quatre dernières années. En août 2024, 51,4 millions de contrats ont été conclus dans le pays, un nouveau record historique pour le secteur, porté principalement par le type d'entreprise collective, qui représente la majorité des contrats, soit 36,7 millions. Les informations sont issues de l'Analyse Spéciale de la Note de Suivi des Bénéficiaires (NAB) nº 98, élaborée par l'Institut d'Etudes Complémentaires de Santé (IESS).
L'étude montre que ce type de contrats, proposés par les entreprises à leurs salariés, a augmenté de 3,4% au cours des 12 derniers mois seulement, se terminant en août de cette année, entraînant une augmentation de 1,2 million d'emplois – en règle générale, ces plans sont liés à la création d’emplois formels. Selon le Registre général des personnes occupées et sans emploi (Caged), le stock d'opportunités est passé de 45,5 millions à 47,2 millions au cours de la même période, soit une augmentation de 3,9% avec 1,8 million de nouveaux emplois.
Il convient de noter que les secteurs des services, du commerce et de l’industrie sont historiquement ceux qui offrent le plus de plans de santé à leurs employés. Ce sont, en effet, ceux qui ont le solde d'emplois le plus élevé entre août de l'année dernière et le même mois de cette année : 1 million, 340,7 mille et 280,5 mille, respectivement, suivis par la construction (147,5 mille) et l'agriculture (11,6 mille).
Pour José Cechin, surintendant exécutif de l'IESS, le volume accumulé d'emplois formels s'est amélioré dans plusieurs secteurs, ce qui justifie l'augmentation des souscriptions aux plans médicaux et hospitaliers. « Les plans d'entreprise collectifs, notamment, représentent 71 % des bénéficiaires, c'est-à-dire qu'ils ont un poids très important, ce qui influence fortement le total global des contrats. Par conséquent, tant que l'économie réagira avec un solde positif d'emplois formels, la tendance sera à la croissance pour ce type de plans et pour le secteur dans son ensemble », a-t-il souligné.
Variation des bénéficiaires
L'adhésion aux plans de santé médicaux et hospitaliers a varié au fil des ans. En décembre 2014, ils ont par exemple atteint leur maximum avec 50,5 millions de bénéficiaires. Au cours des années suivantes, jusqu'à fin 2017, ils ont subi une baisse d'environ 3 millions de connexions. Cependant, après le premier impact de la pandémie de Covid-19, entre mars et juin 2020, ce nombre a commencé à croître rapidement et a continué à croître jusqu’à atteindre le niveau actuel (51,4 millions), supérieur à celui de 2014.
Voir l’analyse spéciale complète du NAB 98 ici.
