Qu’est-ce que le test de personnalité HEXACO ?
Test de personnalité HEXACO
L’inventaire de personnalité HEXACO mesure six facettes de la personnalité :
- Honnêteté-Humilité
- Émotivité
- Extraversion
- Agréabilité (vs Colère)
- Conscience
- Ouverture à l ‘experience
Ceux qui remplissent le test de personnalité répondent à des énoncés tels que « Je vais souvent me promener » ou « J’aime regarder la télévision ». Un ordinateur analyse ensuite les résultats et fournit des scores sur chacun des 6 domaines, ainsi que 25 facettes. Les réponses sont recueillies et utilisées à des fins de recherche.
Histoire
L’inventaire de personnalité HEXACO a été développé en 2000 par les professeurs de psychologie canadiens Kibeom Lee, Ph.D. & Michael C. Ashton, Ph.D.
Les fondements de l’inventaire découlent de la recherche sur cinq traits de personnalité fondamentaux. Celles-ci ont été un domaine d’étude majeur en psychologie par des chercheurs tels que Donald Fiske dans les années 1940 et le Dr Paul Costa et le Dr Robert McCrae dans les années 1980.
Les « Big 5 », comme on appelle ces traits de base, ont servi de base théorique sur laquelle Ashton & Lee ont créé l’inventaire de personnalité HEXACO.
Cependant, quand Ashton & Lee ont regardé d’autres langues et cultures, ils ont ajouté le facteur Honnêteté-Humilité.
Depuis lors, le test de personnalité HEXACO a été largement utilisé et a été traduit dans de nombreuses langues.
Ce que signifient les six facettes
Comme d’autres tests de personnalité, l’inventaire de personnalité HEXACO est utilisé pour évaluer la personnalité humaine dans une multitude de situations.
Il y a six domaines principaux qui composent l’évaluation.
Voici un peu plus sur chacun:
- Honnêteté-Humilité: Ceux qui obtiennent un score élevé sur ce trait enfreignent rarement les règles, trompent rarement les autres à des fins personnelles, ne sont pas intéressés par le luxe ou la prodigalité et ne se sentent pas en droit d’avoir un statut social élevé. À l’inverse, ceux qui obtiennent un score faible ont un sentiment exagéré d’importance personnelle, flattent les autres pour obtenir ce qu’ils désirent, contournent les règles pour un gain personnel et sont matérialistes.
- Émotivité: Les participants ayant des scores élevés dans ce domaine ont tendance à éprouver plus d’anxiété, à avoir besoin de plus de soutien émotionnel, à ressentir une empathie plus profonde envers les autres et à craindre les dangers physiques. Ceux qui ont un faible niveau d’émotivité n’ont pas peur des blessures physiques, se sentent plus détachés des autres, éprouvent peu de détresse et ne sont pas enclins à s’ouvrir aux autres.
- Extraversion: Les personnes qui obtiennent un score élevé en matière d’extraversion sont confiantes lorsqu’elles dirigent les autres, se sentent énergiques et motivées lorsqu’elles interagissent avec les gens, se voient sous un jour positif et s’épanouissent dans des situations sociales. Ceux qui obtiennent un score faible dans ce domaine peuvent se croire impopulaires, se sentir épuisés dans les situations sociales, se sentir mal à l’aise lorsqu’ils sont au centre de l’attention et ne ressentent pas autant d’enthousiasme et d’optimisme extérieurs.
- Amabilité: Les personnes qui ont des scores élevés sur ce trait sont plus enclines à faire des compromis, peuvent gérer leur tempérament, juger les autres avec indulgence et pardonner facilement. Ceux qui ont de faibles scores sont têtus et ont tendance à garder rancune contre ceux qui les ont blessés, critiquent les autres et se mettent facilement en colère lorsqu’ils sont maltraités.
- Conscience: Les personnes ayant des scores élevés de conscience réfléchissent soigneusement aux décisions, visent la perfection et la précision, font preuve de discipline lorsqu’elles travaillent vers des objectifs et sont organisées avec leur temps et leur environnement. Ceux qui obtiennent un score faible dans ce domaine laissent glisser les erreurs, prennent des décisions de manière impulsive, ne prêtent pas autant d’attention à leur temps ou à leur environnement et sont découragés par des objectifs ou des tâches difficiles.
- Ouverture à l ‘experience: Les personnes qui obtiennent un score élevé sur ce trait sont imaginatives, attirées par des personnes ou des idées non conventionnelles, s’immergent dans la nature et l’art, et se renseignent sur différentes bases de connaissances. Ceux qui ont de faibles scores ne sont pas créatifs, s’éloignent des idées radicales, ne s’intéressent pas aux œuvres d’art et n’éprouvent pas de curiosité intellectuelle.
Chacun de ces six domaines a quatre facettes, qui explorent plus en détail comment les tendances de la personnalité peuvent se manifester. Par exemple, le domaine Honnêteté-Humilité a une échelle de sincérité, qui évalue la prédisposition des individus à être authentiques dans leurs relations interpersonnelles.
Il existe également une échelle interstitielle, indépendante de l’un des domaines, qui mesure la probabilité qu’un individu soit altruiste ou antagoniste.
Avantages de l’inventaire de personnalité HEXACO
En savoir plus sur son type de personnalité peut être avantageux. Cela peut aider les individus à comprendre pourquoi ils agissent comme ils le font. Les tests de personnalité peuvent également être bénéfiques pour les professionnels de la santé mentale.
Selon le Dr Lee Phillips, « Nous devons savoir comment les patients font face à leurs problèmes de santé mentale préoccupants avant de commencer une psychothérapie. La facilitation des tests de personnalité fournit aux psychothérapeutes le cadre pour la planification du traitement et la sélection d’une modalité de traitement qui profitera au patient.
Comme certains autres inventaires de personnalité, l’inventaire de personnalité HEXACO est simple à administrer et peut être complété en relativement peu de temps.
L’inventaire de personnalité HEXACO peut être utilisé pour prédire le comportement
De plus, l’inventaire de personnalité HEXACO a été corrélé pour prédire certains comportements.
Dans une étude, les chercheurs ont découvert que le test de personnalité aidait à déterminer les différences de traits de personnalité entre les différentes disciplines universitaires.
Les majors du commerce/commerce, par exemple, ont obtenu des scores plus élevés en extraversion par rapport à leurs homologues en sciences physiques/mathématiques, tandis que les étudiants en arts, sciences humaines et sciences sociales ont fait preuve d’une plus grande ouverture aux expériences que les autres majors.
Une méta-analyse a également révélé que ceux qui obtenaient des scores plus élevés en ouverture à l’expérience et en honnêteté et humilité étaient plus susceptibles d’afficher un comportement pro-environnemental.
Inconvénients de l’inventaire de personnalité HEXACO
Bien que l’inventaire de personnalité HEXACO puisse être utile, il a aussi ses inconvénients. Des études ont montré que les individus remplissant des inventaires de personnalité peuvent répondre à des éléments basés sur la désirabilité sociale, c’est-à-dire répondre d’une manière qui les présente sous un jour favorable.
Étant donné que l’inventaire de personnalité HEXACO est subjectif, il peut être difficile de tenir compte de la désirabilité sociale dans les scores finaux des participants.
De plus, bien que l’inventaire de personnalité HEXACO ait été étudié dans des contextes interculturels, il est difficile de généraliser les résultats. Kara Nassour, LPC, NCC dit,
Test de personnalité Ne tenez pas compte des différences culturelles
« Les tests de personnalité négligeront tous les facteurs qui ne sont pas mesurés lors du test. » Par exemple, « Une personne élevée au Japon pourrait agir avec plus de déférence dans un bureau que la plupart des Américains, et pourrait être jugée comme « plus agréable » ou comme ayant « peu de confiance » par un test américain. Mais cela ne reflète pas la façon dont ils se voient, ou comment la plupart des Japonais interpréteraient leurs actions.
Enfin, la personnalité HEXACO peut « enfermer » les gens dans certaines catégories, selon le Dr Michele Goldman de la Hope for Depression Research Foundation. Elle dit également: «Les gens ont tendance à s’accrocher à l’idée que leurs résultats sont fixes et concluants, mais nos personnalités changent et évoluent avec le temps.»
Un mot de Naturorama
L’inventaire de personnalité HEXACO peut être utile pour comprendre les tendances des comportements, des pensées et des émotions des individus en mesurant six domaines. Cet outil peut non seulement être bénéfique au niveau personnel, en permettant à quelqu’un de comprendre pourquoi il présente les qualités qu’il possède, mais il peut également aider les professionnels de la santé mentale, en ce sens qu’ils peuvent utiliser les scores pour adapter le traitement aux besoins du client.
L’inventaire de personnalité HEXACO n’est pas destiné à diagnostiquer un problème de santé mentale particulier, mais peut compléter un plan de traitement plus large.
