Belo Horizonte a remporté la première clinique partagée THÉ UNIDASune unité axée sur le traitement des personnes atteintes de troubles du spectre autistique (TSA) et d'autres troubles neurodéveloppementaux, tels que le trouble déficitaire de l'attention avec hyperactivité (TDAH). L'initiative est un partenariat entre UNI (Union Nationale des Etablissements d'Autogestion de la Santé), affiliées aux établissements d'autogestion et Docteur maintenant.
La nouvelle unité desservira les patients atteints de TSA qui nécessitent des thérapies et une surveillance continue. Dans le modèle de clinique partagée développé par UNIDAS Superintendência MG, la gestion est partagée entre les opérateurs et prestataires de services participants, soit par le biais de leurs propres unités, soit par le biais de partenariats avec des institutions spécialisées. Cela permet une approche coordonnée et centrée sur le patient, garantissant des soins personnalisés et efficaces. Le service a le potentiel de servir 600 personnes autistes par mois et de réaliser 9 000 séances.
Selon Wesley Nunes, directeur surintendant de l'UNIDAS, le processus d'idéalisation a nécessité de nombreuses heures de travail. « Nous sommes très confiants quant au potentiel qu’offre le service en termes de qualité de soins et de structure. L'une des grandes différences du projet a été la formation de l'équipe multidisciplinaire réalisée en partenariat avec Unimed Federación Minas. Le cours de formation comportait une charge de travail importante, avec un taux de réussite minimum de 70 % requis pour l'approbation », a déclaré Nunes.
En juillet, UNIDAS a lancé le livret UNIDAS TEA, indiquant les bonnes pratiques dans le traitement des personnes autistes à l'intention des prestataires de soins de santé autogérés. L'initiative vise à rassembler les meilleures pratiques pour la prise en charge des bénéficiaires atteints de TSA, qui nécessitent des thérapies et une surveillance continue, offrant la meilleure stratégie de soins pour cette population. Les actions recommandées dans le document comprennent l'adoption de cliniques de traitement partagées et des changements au modèle de rémunération.
